Bonnes conditions de travail

Chez Lemire Précision, le bien-être des employés est une priorité. Le maintien de la propreté est de rigueur en tout temps et l'usine est climatisée. Alternant les quarts de travail de jour, de soir et de nuit, chaque opérateur peut profiter du savoir-faire des employés seniors. Ouverte aux idées novatrices des employés, l'entreprise considère toute suggestion d'amélioration. Avec plus de 60 employés, le partage des connaissances fait partie du quotidien et la flexibilité des horaires permet à chacun de concilier travail-famille.

Avantages et programmes spéciaux

Les employés chez Lemire Précision bénéficient de plusieurs avantages sociaux, dont un programme d'assurances collectives intéressant et une allocation annuelle pour des vêtements et chaussures de travail. L'entreprise cotise au régime d’épargne-retraite volontaire. Les parents de nouveau-nés reçoivent aussi une aide particulière. Pendant sa première année d'emploi, le nouvel opérateur a 4 rencontres d'évaluation avec progression salariale. Par la suite, les évaluations sont annuelles.

Formation de perfectionnement

Lemire Précision fait partie du Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT), un plan de formation intéressant menant à l'obtention d'un diplôme valide partout au Canada. Il s'agit d'une formation adaptée aux besoins de l'employé lui permettant d'acquérir des compétences tout en travaillant. Cette formule permet aussi de bâtir une relève compétente au sein du personnel et de transférer le savoir des travailleurs expérimentés.

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